Juan Pelagio, un conquistador de sus propios sueños

Por: Reseller/ Cyntia
Martínez
La dedicación, constancia
y estabilidad que caracteriza a Juan Pelagio García, quien hoy preside la
dirección general de Polycom México, tiene su origen hace más de 20 años cuando
incursionó en el mundo de los negocios, tomando desde entonces decisiones
certeras y definiendo planes en fondo y forma que le han permitido afrontar
nuevos retos.
Todo inició cuando, al
concluir sus estudios en electrónica neumática con especialización en instrumentación
y control, en la Universidad de Guadalajara, realizó sus prácticas profesionales
en GS Comunicaciones, canal de TI en donde experimentó un desarrollo
importante, lo que le permitió ocupar diferentes cargos durante sus 11 años de
estadía, hasta reportar a la dirección general adjunta de la compañía.
Posteriormente, se
incorporó a Avantel, en el área de Servicio a Clientes, con una meta muy clara:
desarrollarse en una empresa en la industria de servicios. En 2006, cuando
Axtel cerró la compra de Avantel, fue designado gerente de Servicio al Cliente
de ambas organizaciones. Años más tarde, le fue asignada la dirección de Ventas
y Servicio a Clientes de Axtel y Avantel; después fue nombrado director
Regional de Ventas y Servicio a clientes corporativos en Axtel.
En 2012 emprendió un
nuevo reto al incorporarse a Polycom como gerente de Cuentas en la región
Occidente y en enero de 2014, fue promovido como director general de la
organización en México, convirtiéndose en el responsable del liderazgo y
conducción de la compañía en el país.
“Este es uno de los más
grandes retos a los que recientemente me he enfrentado, al tener que adoptar un
nuevo modelo de negocio absolutamente diferente a la manera en que había
trabajado antes que involucra al fabricante, mayorista, canal y usuario final.
Es un modelo que percibo con más intensidad y eso me apasiona. Esa pasión es la
que ha logrado una empatía con todo el equipo de Polycom México, lo que nos ha
permitido ser exitosos en 2014 y lo que va de este año, cumpliendo los retos”.
Trayectoria que le ha
permitido implementar principios entre su equipo de trabajo; uno de los más
básicos, la integridad: “Si trabajamos en equipo, colaboramos y ejecutamos las
responsabilidades en una organización con integridad, no hay duda de que los
resultados se logren y se entreguen de manera natural”.
Explicó que, en términos
de roles y actividades, el enfoque en los resultados y no a la tarea es
indispensable. Para ello, debe haber absoluta confianza entre todos los
integrantes que conforman un grupo de trabajo.
“Para solicitar la
entrega y el cumplimiento de los objetivos, el líder debe dar el ejemplo”.
La
familia como pilar
Para el directivo, la
familia es un pilar indispensable en su vida. Compartió que uno de sus
principales objetivos es transmitir a sus hijos un mensaje que ha empleado en
su vida profesional y personal: “-Somos los responsables de que los sueños se
lleven a cabo y nadie más tiene el control de los mismos-. Tomé el reto de la
dirección general de Polycom México. A partir de 2014 hemos sido capaces de
superar las expectativas y ese era mi sueño; no sólo se trataba de cumplir con
el objetivo que la compañía nos estaba planteando sino llevarlos más allá. Si
lo soñamos, lo podemos lograr”.
Pelagio, quien se
calificó como una persona estable y estructurada, añadió que la capacidad de
realizar trabajo en equipo, la confianza y valores como la ética y la
integridad son los elementos que evalúa para formar, desarrollar y conducir a un
equipo de alto rendimiento. “Son las
premisas para construir al activo más importante en una organización: el talento
humano”, concluyó.