23 de Mayo del 2019

Feria Virtual de Reclutamiento de Tecnologías de la Información

Por quinto año se realiza esta feria virtual, organizada por la startup Empleos TI que expone más de 200 ofertas laborales. 04/09/15
 

Por: Reseller / Agencias

Del 1 al 10 de septiembre se realiza por quinta ocasión la Feria Virtual de Reclutamiento de Tecnologías de Información en la que se busca llegar a un sector muy específico de los especialistas en TI, con el fin de que las empresas con necesidades tecnológicas puntuales logren contar con prospectos con el perfil y experiencia ideal para sus requerimientos. En esta ocasión la Feria organizada por la StartUp EmpleosTI, tendrá más de 200 vacantes disponibles.

El director de la start up Empleos TI, Emmanuel Olvera Avendaño, dijo que esta feria se caracteriza por ser el espacio anual para reclutar y contratar talento especializado en TI. Se realiza de forma virtual para dar oportunidad a que todos los candidatos puedan interactuar las 24 horas en la búsqueda de ofertas y ser elegibles para un empleo en esta feria virtual de reclutamiento, la cual no tiene costo para los candidatos y serán ofertadas unas 200 posiciones aproximadamente, para atender las necesidades de personal de la región del Centro, Norte & Occidente del país que es donde más talento de TI es requerido por las empresas participantes; Accenture, Softtek, GE, Oracle, Cinemex, Gesfor, KPMG, Eisei Innovation, Edenred, Invest in Quality, Adecco, entre otras.

Olvera, dice que las empresas buscan mayormente a candidatos especializados con el lenguaje de programación JAVA, que es el más solicitado por las empresas de este sector, resaltando el listado de los empleos más solicitados actualmente de TI: Programador Java, Programador C#, Tester, Analista de sistemas, Especialista en Business Intelligence, Programador PHP, Administrador de Proyectos, Programador JavaScript, Consultor SAP, Programador Visual Basic.

El organizador destacó, que los salarios mejores pagados son los Consultores SAP, Administrador de Proyectos y Programadores en Cobol.

Talento en TI, seguirá siendo necesario para las empresas.

Olvera señaló que el talento especializado en TI seguirá siendo necesario por las diferentes industrias del país, desde ahora y por los próximos 15 años. Como ejemplo es el estado de Querétaro, donde se prevé que se dupliquen los puestos de trabajo de TI, en 10 años y en Nuevo León se espera la generación de 3 mil tan solo de una compañía.

Para mayor información y registro entra a: www.empleosti.com.mx/feria