A esto, se agrega una industria que redefine sus prioridades ante la consolidación de la inteligencia artificial (IA). Donde el sector productivo está bajo una alta presión por convertir sus inversiones en adopción digital, en resultados de negocio más tangibles.

“En la actualidad, el desafío para las empresas ya no es solo implementar tecnología avanzada, sino garantizar que genere impacto directo en el negocio. Para así impulsar aspectos, como una alta eficiencia y crecimiento a nivel operativo”, aseveró el nuevo director general.

La renovación en la dirección de NTT DATA México sucede después de un proceso de integración, uno de los más relevantes en la historia reciente de la empresa. Fue una consolidación, que permitió unificar talento, capacidades y bajo una sola estructura.

El objetivo es afianzarse como un actor con una propuesta integral de transformación empresarial. Dicha nueva etapa se centra en un mandato claro, que consiste en pasar de la implementación tecnológica a la generación de impacto directo en los negocios. 

Así, la estrategia definida por el integrador se articula en cinco áreas fundamentales y de alta prioridad. Los cuales son brindar atención a clientes estratégicos, disciplina en ejecución, transformación interna y del portafolio mediante inteligencia artificial (IA).

Experiencia y liderazgo detrás de la dirección de NTT DATA México

Tanto el desarrollo del talento como el fortalecimiento de las alianzas clave, son otras áreas de alta prioridad para la nueva dirección de NTT DATA México. Este movimiento refleja una tendencia de TI más amplia, definida por los esquemas de diferenciación.

Es decir, el integrador busca consolidar un modelo integrado donde se potencie tanto la colaboración como la generación de sinergias reales para los clientes. A través de la escalabilidad en el uso de IA, con la consolidación de nuevos estándares en la calidad.

“Nos encontramos en un proceso de evolución, para así pasar de ser habilitadores de soluciones de tecnología a convertirnos en socios estratégicos de las empresas. Es así que buscamos impactar directamente, en la cuenta de resultados de nuestra base de usuarios”, acotó el ejecutivo.

Mediante estos elementos, la nueva dirección de NTT DATA México busca posicionar a la compañía como un referente en soluciones de TI con alto impacto. Así, se busca consolidar la propuesta de valor del integrador dentro del sector productivo del país.

La entrega de servicios de consultoría, implementación y operación bajo un esquema integrado, es otro factor estratégico del integrador. Algo que se complementa con la capacidad de ejecución a escala, con acceso al ecosistema de alianzas de TI globales.

Finalmente, México se consolida como un nodo estratégico dentro de la red global de la compañía. Donde, su relevancia no solo responde al tamaño del mercado, sino a su capacidad de articular talento, operaciones y cercanía con otros países con alto valor.

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Armando se integra a Epson con más de 12 años de experiencia en la industria de TI y una sólida trayectoria en modelos de distribución y gestión de canal. 

A lo largo de su carrera ha ocupado posiciones clave dentro del ecosistema de mayoristas y resellers, liderando estrategias de crecimiento, cobertura y ejecución comercial en compañías como Ingram Micro y Dell Technologies.

En su nuevo rol, tendrá como prioridad fortalecer la relación con los socios de distribución. 

Al tiempo que impulsará el crecimiento sostenible y consolidará a Epson como un aliado estratégico para el canal en México, promoviendo una ejecución comercial alineada a las necesidades del mercado.

“Estoy muy emocionado por integrarme al gran equipo de Epson México. Trabajaré de manera cercana con el pilar de la industria en el mercado mexicano que es el canal para fortalecer las relaciones con todos nuestros socios estratégicos y generar así, un crecimiento rentable”, comentó Armando Alcalá, gerente de Ventas Distribución de Epson México.

La llegada de Armando consolida el compromiso de Epson México por robustecer su ecosistema de distribución y generar nuevas oportunidades de crecimiento junto a sus socios comerciales.

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O’Donnell pondrá el foco de atención en el éxito de los partners. Mientras, la empresa sigue ampliándose más allá de los firewalls para ofrecer una ciberseguridad y servicios gestionados basados en plataforma.

“Todo lo que hacemos en SonicWall gira en torno a nuestros partners. Asimismo, las novedades del programa de canales SecureFirst tienen el objetivo de simplificar y ayudar a los partners a avanzar más rápidamente, incorporar más servicios y crear relaciones rentables y duraderas con los clientes. Estamos alineando nuestro modelo de capacitación, nuestros incentivos y nuestro soporte para asegurarnos de que nuestros partners puedan escalar con confianza y tener éxito en un mercado que cada vez valora más los resultados por encima de los productos”, indicó O’Donnell.

El nombramiento de Patrick O’Donnell permite a Jason Carter centrar toda su atención en su nuevo puesto como vicepresidente senior de Canales Globales y Alianzas.

Ahí, supervisará una organización unificada de go to market para partners destinada a reforzar la alineación. Pero también a acelerar el crecimiento y proporcionar a los partners resultados medibles.

Además, Jason Carter fue incluido recientemente en la lista Channel Chiefs list 2026 de CRN. En reconocimiento de su liderazgo y su compromiso con la excelencia de los partners.

Patrick O’Donnell aporta su amplia experiencia en el fomento del crecimiento liderado por los partners.

Y desempeñará un papel clave en el avance de la visión de SonicWall de un ecosistema de partners más integrado y centrado en los resultados.

“Esto no ha hecho más que empezar. En 2026, SonicWall seguirá invirtiendo en los partners con información valiosa más detallada, programas más potentes e inteligencia accionable para ayudarles a mantenerse un paso por delante de las amenazas emergentes y las necesidades de los clientes”, concluyó O’Donnell.

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Otros aspectos de alta importancia son la innovación, escalabilidad e inteligencia artificial. Ya que son tendencias, que permiten impulsar la próxima etapa de crecimiento regional de esta empresa. Oficialmente Pablo Abad, asume el cargo de director general de Tecnología (CTO).

“Sin duda, estamos muy entusiasmados con el nombramiento de Pablo como nuestro nuevo CTO. Ya que su experiencia, liderazgo y profundo conocimiento de la plataforma son la clave para continuar fortaleciendo la innovación en toda la empresa”, declaró Gonzalo Estebarena, CEO de Despegar.

A nivel profesional, Abad forma parte de la compañía desde 2023 y tiene más de veinte años de experiencia en la industria de las tecnologías de la información (TI). También, es docente de la carrera de Ingeniería Informática, dentro del Instituto Tecnológico de Buenos Aires.

De esta manera, el nuevo CTO de Despegar apostará por impulsar una innovación disruptiva dentro de la plataforma de viajes y reservaciones. Ya que eso permitirá mantener su posición en el mercado pero al mismo tiempo generar diferenciadores, todo a corto y mediano plazo.

“Asumir esta posición representa una gran responsabilidad pero también una oportunidad, para seguir construyendo sobre el gran trabajo que ya realizamos. Así toda la base de talento avanza en iniciativas únicas e innovadoras, un claro ejemplo de este esfuerzo es el proyecto SOFIA”, mencionó Abad.

Innovación altamente disruptiva con el nuevo CTO de Despegar 

Una de las prioridades de Estebarena, es consolidar una estructura ejecutiva con fuerte foco en la innovación y la tecnología, como motor del negocio. Ante este panorama, el nuevo CTO de Despegar dará seguimiento al plan estratégico de la compañía, a nivel nacional y regional.

Dentro de su trayectoria, el directivo fue líder equipos de alto desempeño así como procesos de transformación tecnológica, esto a gran escala. Cabe destacar que dicho nombramiento y reestructuración, sucede en una nueva era de liderazgo encabezada por Gonzalo Estebarena.

“Una de las prioridades de Pablo en este nuevo cargo, será llevar a SOFIA al siguiente nivel y consolidar nuestra presencia en el mercado. Debido a que la tecnología es el corazón de la plataforma y un pilar fundamental, para impulsar nuestra próxima etapa de crecimiento en la industria”, acotó Estebarena.

En la actualidad, la asistente de viajes basada en inteligencia artificial (IA) SOFIA, es uno de los principales proyectos dentro del plan estratégico de la empresa. De hecho, el nuevo CTO de Despegar fue una parte clave para dar forma a la iniciativa, así resultó de alta innovación.

Dicho desarrollo representa uno de los hitos más relevantes en la historia de la compañía, ya que es un paso decisivo en la transformación de estas experiencias. En su nuevo puesto, Abad estará al frente de la estrategia tecnológica regional, para profundizar a nivel de innovación.

“Durante estos años avanzamos en propuestas de alto valor para el mercado, por esto ahora nuestro desafío hacia adelante será continuar potenciando la innovación. Además, de otros factores como la escalabilidad de nuestra plataforma y el uso de inteligencia artificial para ofrecer mejores experiencias”, finalizó Abad.

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La ejecutiva será responsable de dar seguimiento comercial, estratégico y operativo al mayorista.

De esta manera, alineará la oferta de soluciones de respaldo y protección de energía de la marca con las necesidades del canal, aportando una atención personalizada y orientada a resultados.

“Exel del Norte es un mayorista clave para CDP por su alcance, su solidez y su cercanía con el canal. Mi objetivo es trabajar de la mano con su equipo y con los distribuidores para generar oportunidades, acompañarlos en sus proyectos y aportar valor real a su negocio”, comentó Gaytán.

Enfoque en el canal

Gaytán cuenta con una sólida trayectoria en la industria, con un amplio conocimiento del canal de distribución, los procesos comerciales y las necesidades actuales de los integradores y distribuidores.

Trayectoria que le permitirá convertirse en un enlace estratégico entre CDP, Exel del Norte y el ecosistema de socios de negocio.

Su llegada representa una ventaja competitiva para el mayorista, al contar con una ejecutiva enfocada en el desarrollo de proyectos, la identificación de oportunidades y el acompañamiento constante en cada etapa del negocio.

“La propuesta de CDP se distingue por su calidad, disponibilidad de producto y el respaldo que ofrece al canal. Sin duda, junto con la estructura y fortaleza de Exel del Norte, construiremos una relación de largo plazo y grandes resultados”, afirmó.

Más beneficios para los socios

Como parte de su estrategia de apoyo al canal, la firma pone a disposición del mayorista y sus distribuidores diversos recursos.

Tal es el caso de capacitaciones, asesoría técnica, apoyo en preventa, venta y post venta, así como servicios y acompañamiento en proyectos.

A decir de CDP, dicha integración reafirma su compromiso con el canal, apostando por el talento, la cercanía y la generación de valor como pilares para el crecimiento conjunto.

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Oficialmente, Luis Ortega asumirá el cargo de Country Manager en México para la empresa y desde esta posición liderará su estrategia de negocio. Otra prioridad será fortalecer a todo el ecosistema de negocio, es decir aliados, socios, distribuidores e integradores de soluciones.

“Sin duda, México es un mercado estratégico para la compañía y además está atravesando por un momento clave en su camino hacia la modernización digital. Asumo este nuevo cargo, con el compromiso de seguir impulsando la adopción de tecnologías abiertas, que permitan al mercado ser más ágil”, dijo Ortega.

Una de las prioridades de la nueva dirección de Red Hat México, es el fortalecimiento del ecosistema de socios. Para en conjunto acompañar a los clientes, en sus procesos de transformación digital. A nivel profesional, Ortega tiene una sólida trayectoria en  liderazgo comercial.

A esto se agrega, su experiencia en el desarrollo de canales y en la gestión de alianzas estratégicas. Cabe destacar que se incorporó a la empresa en 2009, así a lo largo de más de 16 años ocupó posiciones ejecutivas clave en diversas áreas. Cómo en ventas, alianzas, canales y a nivel empresarial. 

“Dentro de nuestra estrategia, Luis es una pieza fundamental en la consolidación de la firma a nivel local. Por esto, su profundo conocimiento del mercado, liderazgo y perspectiva serán la clave para seguir fortaleciendo nuestra presencia”, afirmó Javier Cordero, VP y director general de Red Hat Norte de Latinoamérica.

Más valor agregado con la nueva dirección de Red Hat México

Antes de asumir la nueva dirección de Red Hat México, Ortega se desempeñó como director de Ventas empresariales en la compañía. Es así como, el ejecutivo contribuyó de un modo decisivo al crecimiento sostenido de la operación de la empresa, eso a lo largo de todo el país.

Es necesario recalcar que con este nombramiento, Red Hat reafirma su compromiso con el mercado mexicano y con el desarrollo del ecosistema tecnológico. El cual se basa, tanto en la innovación abierta como en la propia colaboración y el crecimiento sostenible, en la industria.

“A través de la implementación de nuestras soluciones, las organizaciones pueden ser más ágiles, resilientes e innovadoras. Por esto es importante seguir trabajando de la mano, con nuestros clientes, socios, alianzas, es decir con nuestra comunidad. Ya que así podemos dar un mejor seguimiento”, acotó Ortega.

Previo a su ingreso a la empresa Ortega formó parte de Oracle, donde se desempeñó en diversos cargos en las áreas de alianzas, ventas y canales. Es así como, parte de la nueva dirección de Red Hat México se enfocará en impulsar los modelos de negocio de la empresa y su ecosistema. 

En resumen, esta designación es parte de un plan regional de la empresa que tiene como objetivo impulsar su crecimiento en dichos mercados. Finalmente, es necesario tener en cuenta que para la empresa es clave colaborar con socios e integradores de alto valor en el mercado.

“Con el liderazgo de Luis vamos a acompañar a las organizaciones en sus iniciativas de nube híbrida, automatización e inteligencia artificial. Este nombramiento es parte de la estrategia de expansión, crecimiento y fortalecimiento a lo largo de toda la región, donde México es un mercado de alta prioridad”, finalizó Cordero.

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Nombramiento que representa para la compañía la oportunidad de crecimiento y expansión de la plataforma en México, Centroamérica y el Caribe.

El objetivo de la compañía es administrar la multiplicidad de datos a través de IA (IAOPs).

Además de apoyar a todas las empresas que consideran que sus servicios críticos requieren de observabilidad, no sólo de tecnología, sino del contexto del negocio, sin importar su tamaño o la industria a la que pertenezcan.

“La observabilidad es la evolución natural, integral e inteligente del monitoreo de los sistemas, nuestro enfoque es soportar a las empresas que basan el desarrollo de su negocio en el valor de los datos y cómo éstos ayudan a tomar decisiones de negocio mediante la observabilidad de principio a fin de las transacciones, procesos e interacciones de los clientes, especialmente exponenciados por las iniciativas de IA en las empresas, como la agéntica. Sólo Dynatrace ofrece una visibilidad total de los datos, una tarea imposible de administrar por un humano”, indicó Idárraga.

Diego Idárraga cuenta con una vasta carrera profesional en el ámbito de las TIC ya que previamente ocupó diversos cargos en otras empresas globales de software. 

Es Ingeniero en Sistemas por la Universidad Nacional de Colombia y tiene diversos diplomas en Comercio, Marketing y Alta Gerencia Estratégica.

Innovaciones de la plataforma Dynatrace

Idárraga expuso algunas de las innovaciones de la firma puedan aprovechar los datos e impulsar iniciativas críticas de IA y operar con mayor rapidez y confianza. 

Muestra de ello es Dynatrace Intelligence, primer sistema de operaciones agénticas que fusiona la IA determinista y la IA agéntica. 

De esta manera, es posible obtener resultados fiables, además de representar la siguiente fase en la evolución de la plataforma. 

Asimismo, combina inteligencia determinista basada en un contexto causal en tiempo real con IA agéntica capaz de razonar, decidir y actuar con seguridad dentro de unos límites definidos.

Los agentes de Dynatrace Intelligence convierten la acción en información valiosa.

También transforman las respuestas en resultados al actuar en los flujos de trabajo con rapidez, precisión y gobernanza.

Estos agentes se han diseñado para impulsar resultados autónomos de ciclo cerrado en las operaciones empresariales y de TI.

La entrada Diego Idárraga, nuevo VP en Dynatrace para NOLA en Latam se publicó primero en Reseller.

Rivaldo Ferreira cuenta con más de 30 años de experiencia en la industria de servicios tecnológicos. Donde ha desarrollado una sólida trayectoria liderando equipos y proyectos estratégicos en Latinoamérica.

Antes de asumir este nuevo rol, se desempeñó como vicepresidente de la Vertical Multi-Industria en Brasil y líder regional de la Vertical de Utilities. Ahí contribuyó de manera decisiva a fortalecer la presencia de SONDA en distintos sectores de la región.

A lo largo de su carrera, Rivaldo Ferreira ha liderado proyectos de alto impacto para compañías multinacionales. Impulsando la eficiencia operativa, la adopción tecnológica y la innovación digital.

Su experiencia en gestión de negocios, desarrollo comercial y liderazgo multicultural le otorga una  visión estratégica. La cual será clave para consolidar el crecimiento de SONDA en el mercado mexicano, uno de los más relevantes para la compañía.

“México representa una pieza fundamental dentro de la estrategia de expansión regional de SONDA. Rivaldo aporta un liderazgo experimentado, orientado a resultados, y una comprensión profunda de las necesidades de transformación digital de los clientes en América Latina”, destacó Castiglione.

Por su parte, Roberto Jana, SVP corporativo de Personas, Branding y Comunicaciones de SONDA, compartió:

“Esta designación refleja nuestro compromiso con la movilidad interna y el desarrollo de talento dentro de SONDA, permitiendo que líderes con visión regional continúen impulsando la innovación y la cercanía con nuestros clientes en cada país donde operamos”.

Con esta transición, SONDA refuerza su apuesta por el mercado mexicano. Clave dentro de su estrategia para consolidarse como un socio medular en soluciones digitales y servicios de transformación para empresas y gobiernos en América Latina.

La entrada Rivaldo Ferreira, nuevo gerente general de SONDA en México se publicó primero en Reseller.

Su incorporación tiene como objetivo fortalecer la estrategia de crecimiento, innovación y liderazgo en transformación digital de la compañía en sectores clave del país.

El ejecutivo cuenta con más de 20 años de experiencia internacional en Brasil, Colombia y México.

Así, Marco Reis ha ocupado puestos directivos en empresas como IBM, Infor, SAP, Wipro y Accenture. Consolidándose como un referente en transformación digital, soluciones cloud, ERP y automatización de procesos.

Su enfoque estratégico, orientación a resultados y liderazgo centrado en las personas han sido decisivos para desarrollar equipos de alto rendimiento. Impulsando proyectos de gran escala en industrias como banca, telecomunicaciones, retail y bienes de consumo.

José Antonio Fernández, director general de Inetum en Latinoamérica, destacó que la llegada de Marco Reis representa un paso decisivo para reforzar la estrategia regional:

“Su trayectoria internacional y profundo conocimiento del mercado mexicano serán esenciales para impulsar nuestra propuesta de valor y acompañar a nuestros clientes en sus retos de digitalización. Confiamos plenamente en que su liderazgo llevará a Inetum en Norteamérica al próximo nivel”, dijo.

El nombramiento de Marco Reis reafirma el compromiso de Inetum de consolidarse como un socio estratégico de confianza en la transformación digital de empresas e instituciones mexicanas.

Lo que fortalecerá su presencia y promoverá proyectos basados en agilidad, innovación y excelencia tecnológica.

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En concreto, el proveedor de soluciones de resiliencia de datos anunció tres nombramientos para su área de alta dirección. Donde, la intención es impulsar su crecimiento y acelerar sus planes de innovación a nivel global, con estrategias renovadas que resulten más disruptivas.

“Con esta nueva era de los datos, que combina las necesidades tanto en resiliencia como en seguridad y la capacidad de liberarlos para la inteligencia artificial. Por esto, para nosotros resulta de suma importancia reconocer el valor del talento interno”, compartió Anand Eswaran, CEO de Veeam.

Dentro de esta nueva área directiva de Veeam, Brandt Urban asume el cargo de director de Desarrollo de Negocio (CBDO). Mientras Tony Colon, se incorpora como el nuevo director de Atención al Cliente (CCO) y Michael Rau, ahora será el vicepresidente de Socios Mundiales.

A nivel estratégico, Brandt liderará el desarrollo corporativo de la compañía, además de los procesos de fusiones, adquisiciones, alianzas estratégicas y planes corporativos. Al respecto, se debe tener en cuenta que anteriormente, se desempeñó como VP senior de ventas cloud.

“En la empresa la excelencia no es sólo un objetivo, es nuestro estándar en cada interacción con clientes y socios. Estas adecuaciones, refuerzan el compromiso que tenemos tanto con la innovación como el liderazgo en el mercado global y en la propia industria”, declaró John Jester, CRO de Veeam.

Con talento y experiencia se renueva el área directiva de Veeam

Otra incorporación al área directiva de Veeam, es la de Tony Colon como CCO, se trata de un ejecutivo con más de dos décadas de experiencia. A lo largo de este tiempo, desempeñó una serie de cargos relacionados con el recorrido del consumidor, optimizando las interacciones.

Por esto, Colon será responsable de mejorar el ciclo de comunicación con los clientes con un enfoque estratégico, desde la incorporación hasta la renovación. Además, supervisará a los equipos de Renovaciones, Éxito del cliente, Servicios Profesionales e incluso Soporte Técnico.

“Al incorporar nuevo talento a nuestra área de alta dirección, buscamos mantener el ritmo de desarrollo y además acelerar nuestro impulso. Son ejecutivos, que aportan una amplia experiencia y visión, factores que garantizan que vamos a estar preparados para seguir creciendo”, acotó Eswaran.

Como parte del área directiva de Veeam, Michael Rau será el nuevo líder del negocio global de socios del proveedor. Así tendrá como prioridad el desarrollo de programas, incentivos y soluciones consistentes, todo esto a nivel de distribución, reventa, SaaS, servicios y alianzas.

También supervisará las asociaciones más críticas de la compañía, entre las que se destacan HPE, Lenovo, Pure Storage, CrowdStrike, Palo Alto, TCS y Kyndryl. Finalmente, en el ámbito profesional, Rau cuenta con más de una década de experiencia en la industria tecnológica.

“Con este equipo fortalecido, no sólo acompañamos el cambio sino que establecemos un nuevo estándar en resiliencia de datos y éxito del cliente. Tengo confianza en que juntos, vamos a generar más valor para nuestra base instalada, en cada etapa hacia una resiliencia de datos más sólida”, finalizó Jester.

La entrada Área directiva de Veeam se refuerza con cambios estratégicos se publicó primero en Reseller.