Una de las particularidades del Foro HP Imagine 2026, fue su enfoque en tendencias como la inteligencia artificial (IA), seguridad y flujos de trabajo. Es por esto, que el fabricante …
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"laboral"
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Actualmente, la sustitución laboral por IA representa uno de los principales desafíos para el sector empresarial, de hecho este factor desacelera su propia adopción. Ya que para algunas empresas, la …
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El avance tecnológico modificó dinámicas laborales en México y abrió debate sobre el llamado ‘tecnoestrés’. Fenómeno asociado al uso intensivo de herramientas digitales en el trabajo. De acuerdo con Indeed, menos del 1 % de las vacantes disponibles …
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En México, solo el 27% de los trabajadores de oficina reporta tener una relación saludable con su trabajo, lo que deriva en una responsabilidad para las organizaciones, pues el 85% …
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En la actualidad, la digitalización del entorno laboral se está consolidando, por ello el 2026 será un momento determinante en su adopción. Al menos, esto se reveló en el estudio …
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En la actualidad, la inteligencia artificial a nivel laboral está generando una serie de transformaciones de alto impacto. Esto es cada vez más evidente en el mercado, ya que las …
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México ha tenido una serie de reformas laborales significativas con el objetivo de ampliar las diversas formas de organización. Sin embargo, con ello también surgen derechos y obligaciones en las …
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En la actualidad, la verificación de identidad laboral permite prevenir situaciones de fraudes corporativos, así se mejora la seguridad empresarial. Esto frente a un entorno definido por el trabajo remoto …
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ActualidadEs TendenciaMaster CIOSTodas las noticias
Select observa crecimiento sostenido y retos laborales en sector TIC
El índice de ventas TIC de Select aumentó de 60.8 a 64.3. En mayo, el 66.4 % de las empresas encuestadas reportaron crecimiento, frente al 54.1 % registrado en abril. Entre las empresas que no reportaron crecimiento: Para Select, …
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Flexibilidad 2.0: modelos de trabajo emergentes vs horarios laborales tradicionales
En los últimos meses, muchas empresas han impulsado la vuelta al trabajo presencial. Sin embargo, estudios demuestran que la flexibilidad sigue siendo una prioridad para los trabajadores de todo el mundo. Gigantes como Amazon y Dell han adoptado políticas estrictas para desincentivar …