Según el estudio Breakthrough realizado por Dell Technologies, si bien el capital humano es fundamental para el desarrollo del negocio, en temas de ciberseguridad, este recurso representa el mayor desafío para implementar una estrategia eficiente, otro dato relevante muestra que 85 % de los directivos en AL las consideran clave en el crecimiento empresarial.
“La amenaza interna del factor humano es uno de los aspectos más difíciles de controlar en materia de ciberseguridad, construir una cultura de protección en las organizaciones guía el comportamiento de empleados, aumenta la resiliencia cibernética y subyace tanto en prácticas como políticas” declaró Luis Gonçalves, presidente de Dell Technologies en Latam.
Se debe tener en cuenta, que la ciberseguridad garantiza la sostenibilidad de la transformación digital en las organizaciones, por ello, entender cómo responden las personas al contexto actual de riesgo digital, fue el principal aporte del evento llamado “Ciberseguridad: miradas desde el ADN, un Think Tank”, organizado por el fabricante.
Algunas cifras relevantes del estudio
-55 % considera al empleado como el eslabón más débil en ciberseguridad
-Cada 11 segundos, se produce un ciberataque o ransomware exitoso
-El costo promedio por ciberataque es de 13 millones de dólares
-Para 84 % la prevención de pérdida de datos es más desafiante en trabajo remoto
-70 % de los incidentes de ciberseguridad se generan por errores del usuario final
En esta edición del foro participaron especialistas como, Estanislao Bachrach, biólogo molecular, consultor en creatividad, innovación y biotecnología, Guillermo Garrido, director de Habilitación de IT en el Tecnológico de Monterrey y Eddy Fortoul Cavicchioni, VPA de Ciberseguridad del Banco General Panamá, entre algunos otros.
“Una buena cultura de ciberseguridad se sobrepone a las reglas no escritas que utilizan los empleados en sus actividades diarias. Para tener éxito, dicha iniciativa debe construirse en un clima de trabajo en equipo y un liderazgo comprometido. Así, las empresas deben armar a sus empleados con el conocimiento adecuado para frustrar los ataques” agregó Gonçalves.
Uno segmento con alto nivel de riesgo es la pequeña y mediana empresa (PyME), ya que no cuentan con la información necesaria sobre su estado de vulnerabilidad y exposición, a esto se suma que cuentan con pocos medios para sustentar una estrategia de cambio cultural, para mejoras en este aspecto, se recomienda acercarse a asociaciones dedicadas al tema.