viernes 1 marzo, 2024
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Problemas éticos o de gobernanza son causa del despido de Sam Altman: ChatGPT

Es la propia inteligencia artificial (IA) la que dio a conocer su postura sobre las causas de tensiones y despido de Sam Altman por parte de la junta directiva. Esto dentro de una industria tecnológica desconcertada por las consecuencias, que puede tener dicha situación.

Por: Francisco Vicario/Notipress

Es importante tener en cuenta que el despido del CEO de OpenAI, Sam Altman, por parte de la junta directiva se da en medio de la incertidumbre, sin embargo, es la propia inteligencia artificial generativa (IA Gen) ChatGPT quien da luces de las posibles causas. Esto bajo un análisis organizacional, lejos de cualquier rumor, información confirmada o que sea filtrada.

Dicha decisión se tomó el pasado 17 de noviembre de 2023, cuando la junta directiva de OpenAI informó mediante un comunicado la destitución del director ejecutivo, esto bajo el argumentó “ya no tiene confianza en su capacidad para seguir liderando”. Es importante destacar que Altman es cofundador de la organización junto al empresario Elon Musk.

Actualmente, Mira Murati asumió el liderazgo provisional mientras la junta directiva designa quién tendrá la conducción de la compañía creadora de ChatGPT. De acuerdo al máximo órgano ejecutivo, sus miembros consideran que el cofundador de OpenAI, Sam Altman “no fue consistentemente sincero en sus comunicaciones”, un argumento un tanto agresivo.

Cinco puntos clave del despido de Sam Altman según ChatGPT

1-Diferencias estratégicas: Las organizaciones a veces enfrentan desafíos cuando hay desacuerdos fundamentales sobre la dirección estratégica a seguir

2-Gestión financiera: Discrepancias en la gestión financiera y asignación de recursos como en la toma de decisiones sobre inversiones y la transparencia financiera

3-Cambio de liderazgo: Los conflictos pueden surgir debido a un cambio en el liderazgo y las nuevas dinámicas pueden generar tensiones entre fundadores y consejo directivo

4-Cuestiones éticas o de gobernanza: Esto podría incluir desacuerdos sobre prácticas laborales, responsabilidad social corporativa o cómo se abordan cuestiones éticas

5-Presión externa: Presiones del mercado, cambios en la regulación o competencia, pueden influir en la dinámica y decisiones estratégicas en respuesta a dichos factores 

El despido Sam Altman marca un precedente para ChatGPT y OpenAI

Según el comunicado de la junta directiva, el despido de Altman se produce por la falta de confianza, al argumentar, que el ahora exCEO no mantenía una comunicación sincera con el máximo órgano de la empresa. Esto sugiere que parte del problema sea atribuible a la gobernanza y cuestiones éticas, donde la percepción de la junta difería de la del ejecutivo.

Algunos aspectos de esta situación guardan similitud con el despido de Steve Jobs en 1985, por parte también de la junta directiva de Apple, hecho que marcó la carrera profesional del ejecutivo. De forma sensata, ChatGPT reconoce tener poca madurez para crear un pronóstico del origen del problema del despido de Sam Altman de ChatGPT y OpenAI.

Por su parte, Elon Musk, cofundador de OpenAI se alejó de la firma sin fines de lucro de IA en 2018, por considerar que se perdió el espíritu original de ser una compañía de código abierto para servir de contrapeso a Google. Esto cambió cuando Microsoft inyectó una inversión de 13 mil millones de dólares y logró más influencia en la toma de decisiones.

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