Para los líderes empresariales que anteriormente veían a la ciberseguridad como parte de la infraestructura tradicional, el panorama se ha reconfigurado. Por ello, ahora enfocan su estrategia en nuevos enfoques no sólo basados en integrar soluciones robustas de seguridad sino en la integración de mujeres especializadas en la protección de información digital.
Hoy en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la firma reconoce el valor del trabajo del género femenino, además realiza iniciativas de inclusión, las cuales se han mantenido en los últimos años. Se trabaja en conjunto para desarrollar mejores soluciones de protección de datos, que respondan a todas las necesidades del mercado.
Algunos datos de IFT sobre mujeres víctimas de ciberacoso
-36.7 % recibió contacto mediante identidades falsas
-32.9 % tuvieron mensajes ofensivos por parte de su atacante
-32.3 % experimentó insinuaciones o propuestas de índole sexual
-73 % de las mujeres en el mundo han experimentado violencia en línea
-90 % de la violencia de género en línea tiene como víctima a una mujer
De acuerdo con datos del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), en 2021 las usuarias de Internet que enfrentaron más situaciones de ciberacoso se encuentran en el rango de los 20 a 29 años. Por ello, es importante que los líderes de la industria construyan un futuro diferente para desafíos importantes como la ciberseguridad o la transformación digital.
Actualmente, Forcepoint cuenta con un Grupo de Recursos para Empleados de Mujeres en Tecnología, cuya misión es potenciar la perspectiva femenina a través de preguntas colaborativas, discusiones y soluciones para construir una comunidad de pertenencia, además de apoyo que mejore las experiencias compartidas en temas de ciberseguridad.