Con su nuevo corporativo en Guadalajara, Jalisco; CONTPAQi busca consolidar su presencia en el mercado de desarrollo de software empresarial, contable y administrativo, cabe destacar que se trata de la ciudad en la que la firma surgió en 1984. En general, es una inversión de 100 millones de pesos (mdp) enfocado tanto en colaboración como inteligencia.
“Este nuevo corporativo de CONTPAQi, en Guadalajara, Jalisco cristaliza nuestro crecimiento desde aquellos primeros días cuando rentamos un departamento, el cual adecuamos como oficina. Ahora, 39 años después contamos con una base de más de seis mil socios de negocio y 1.2 millones de empresas usuarias” afirmó René Torres, presidente Ejecutivo de CONTPAQi.
Uno de los ejes de la iniciativa es optimizar la experiencia de cliente (CX), cabe destacar que el corporativo se ubica en la Torre Interkone, donde la firma ocupa 4 pisos, que en conjunto suman alrededor de 3 600 m2. Los cuales pueden albergar a más de 300 empleados al mismo tiempo, esto bajo el concepto de espacios de productividad híbrida y colaborativa.
“Estamos muy emocionados con la inauguración de estas nuevas oficinas ejecutivas en Guadalajara Jalisco. Uno de los principales objetivos, es crear un ambiente laboral abierto que permita fluir toda la creatividad de los colaboradores, con ello impulsar mejores esquemas de innovación” agregó Marlene García, directora General Ejecutiva de CONTPAQi.
Cada piso del corporativo tiene una temática específica, además cuenta con elevadores inteligentes, cabinas telefónicas e incluso un estudio de grabación aislado. Otros espacios importantes son las áreas recreativas con futbolito y videojuegos, además de las de acondicionamiento físico, lactancia y lectura, así se busca brindar mayor confort al talento.
Corporativo de CONTPAQi en Guadalajara, Jalisco está diseñado para la innovación
A nivel estratégico, otras prioridades de la firma son: servicios cloud, inteligencia artificial (IA) además incrementar su participación de mercado en América Latina, en países como Colombia, además de las empresas hispanohablantes que operan en Estados Unidos. Se estima que son alrededor de cinco millones, lo cual representa un alto potencial de negocio.
“La unificación de toda nuestra operación parte de una filosofía moderna y digital, donde ya no necesitamos escritorios rígidos, ya que son más funcionales los espacios flexibles donde el trabajo en equipo es fundamental para impulsar la productividad. Todo esto es parte de nuestro enfoque en el happytalismo y este corporativo es un ejemplo de ello” agregó Torres.
De cara al siguiente año, la firma se prepara para su 40 aniversario donde planea diferentes iniciativas conmemorativas durante sus actividades de negocio como PROFIT o su propia convención anual de distribuidores. Por ello, este corporativo de CONTPAQi en Guadalajara, Jalisco se creó bajo un concepto de oficinas colaborativas para esquemas de trabajo híbrido.
“Actualmente en diferentes áreas empleamos herramientas de inteligencia artificial para habilitar modelos a nivel interno, los cuales buscamos extender al canal para crear nuevos esquemas comerciales de cara al mercado. Con ello, queremos agregar valor a nuestra base instalada optimizando su operación para que sean más competitivos” concluyó García.
Cabe destacar que el happytalismo consiste en la búsqueda de la felicidad y calidad de vida en el trabajo, esto a través del balance entre el ámbito laboral con el personal. Por 12 años, la firma ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar Great Place to Work (GPTW) en México y cinco como Best Place To Code en el ámbito de la programación.
