De acuerdo con KPMG, los especialistas en inteligencia artificial representan un desafío para el sector empresarial de la región. Al menos, así se reveló en el “Estudio integral de Auditoría Interna 2026”; que realizó la consultora, así el 72 % de las compañías considera a la IA clave.
Ya que consideran que dicha tecnología será determinante, para enfrentar todos los riesgos emergentes y procesos de transformación digital. Por esto, el informe reveló que la función de auditoría interna evolucionó de un enfoque de gestión de los riesgos a un rol estratégico.
“Actualmente, la adopción de la inteligencia artificial avanza más rápido que el desarrollo de las capacidades necesarias para supervisarla. Es así que ahora, el desafío consiste en contar con mayor talento y habilidades”, declaró Juan Carlos Reséndiz, socio líder de Asesoría en Gobierno Corporativo, Riesgo y Sostenibilidad de KPMG México.
Se espera que los especialistas en inteligencia artificial sean capaces de acompañar todos los cambios tecnológicos y de gobernanza, en las organizaciones. Sin embargo, se mantiene una brecha crítica de 88 % de las pequeñas, 77 % de las medianas y 68 % del sector corporativo.
Es decir, un gran porcentaje del sector productivo local aún no cuenta con talento enfocado en estas herramientas, algo que resulta crítico para el país. Otro aspecto a considerar, es que las grandes compañías disponen de áreas robustas y especializadas, en temas estratégicos.
Las empresas deben integrar a especialistas en inteligencia artificial
Por su parte, las pequeñas y medianas empresas (Pymes) operan con recursos limitados, lo que restringe su capacidad para ampliar la cobertura de riesgos. Por esto, es importante que integren a especialistas en inteligencia artificial, para tener una mayor capacidad operativa.
De las organizaciones que tienen ingresos inferiores a los 100 millones de dólares (mdd) por año, sólo el 27 % tiene un auditor interno. En contraste, 24 % de las compañías con ingresos entre los 100 y 1,500 millones disponen de equipos de al menos 15 recursos con este perfil.
“El objetivo, es que dichas capacidades permitan comprender, tanto sus implicaciones como gestionar riesgos de manera responsable. Dentro del estudio se muestran ciertas diferencias significativas, en la estructura de los equipos de auditoría interna, según el tamaño de cada compañía”, acotó Reséndiz.
Esta proporción aumenta al 50 % en las entidades productivas con ingresos superiores a los 1500 millones de dólares anuales. De esta manera, se deja en claro que los especialistas en inteligencia artificial ahora son un recurso de alto valor estratégico para las organizaciones.
Finalmente, la brecha de especialización es más evidente en la Pyme ya que el 81 % carece de expertos en temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG). Así, el estudio de KPMG advierte que los retos clave son la transformación digital, la atracción y retención de talento.
